2月8日，后勤服务中心召开2023年度开学准备工作调研会。副校长常青林出席会议并讲话。后勤服务中心主任王争辉主持会议。

调研会上，后勤党总支书记邹朋波结合2023年后勤目标任务，围绕党建引领，干部作风建设，支部战斗堡垒、党员模范带头作用及后勤文化引领，服务育人等方面进行了汇报。王争辉围绕现代化节约型后勤建设新理念，就如何顺时应势争取政府海绵城市及老旧小区改造项目支持，如何分步推进全校服务保障必须设施设备提升、如何凝心聚力提质增效等方面进行了汇报。副主任雷建平、张菊红分别就分管工作情况做了详细安排，明确工作思路、具体要求和措施。各科室负责同志、督导督查就科室安全运行、人员管理、工作谋划、日常工作效率提升，短板补齐、长效化服务机制，提出了科室现阶段发展面临问题及初步对策。

听取汇报后，常青林代表学校党政对后勤全体职工及从业人员一年来的工作和取得的成绩表示感谢和肯定。他指出，要充分发挥党建引领作用，强化服务育人功能，凝聚后勤力量，助力学校事业发展。重点结合全校爱国卫生运动、学生劳动教育实践活动发力，利用好学生参管会优势资源，调动和更好地发挥后勤服务育人阵地作用。涵养后勤文化、提升服务理念、增强价值获得，打造“精干高效、精细绿色”的后勤文化育人阵地。要提升职业能力素养，履职尽责促提升。要加强学习交流，提高专项业务熟练程度，“查短板，找需求，送服务，解难题”，开拓视野、提升站位。要利用好退二线干部工作经验老带新“热传导”，丰富思维、主动探知，进一步提升自身业务能力和服务水平。同时，要在作风建设上台阶，担当作为求突破。强化工作作风，精益求精。

他强调，任何时候“信任都不能代替监督”，要严格流程化精细操作，责任升级才能风险降级。党员干部要重视人员管理走基层，重关怀、稳人心，发挥和动员一线力量形成后勤工作中的排隐患“机能防护力”，攻坚克难、齐心协力守护好一校四区后勤服务保障运行。全体干部职工要严守纪律红线，打造清正廉洁的工作环境。后勤范域工作过程中要一定要讲规矩程序、重流程规范，特别是项目招标、物资采购、工程维修要严把廉政风险关，严格请示报告审办流程，防微杜渐。

会议紧凑有序、凝心聚力、集思广益，形成了团结进取，催人奋进的积极氛围。后勤服务中心全体副科级以上干部、督导督查参加会议。（通讯员 安幼薇 雷建平 审核人 王争辉）